Naslov delavnice: Kako komunicirajo vodje

 

Izvajalec: Mateja Čuček

 

Vsebina delavnice: Delavnica zajame poslovno komuniciranje iz vidika komunikacijskega procesa in ovir pri komuniciranju. Kakšne stile vodenja poznamo in katere kompetence morajo imeti vodje za uspešno vodenje. Zakaj je pomembno, da vodje izvajajo redne letne razgovore, kako se na njih pripravijo in kako se pripravijo zaposleni ter kakšne so prednosti tega za organizacijo, vodje in zaposlene. Zadnji del delavnice je namenjen generacijem, ki so prisotne na trgu dela, kakšne so lastnosti posamezne generacije in kako lahko različne generacije uspešno sodelujejo.

Učni izidi delavnice: 

- udeleženec je zmožen prepoznati bariere v komunikaciji in jih odpraviti

- udeleženec zna presoditi in analizirati stil vodenja

- udeleženec zna izvesti redni letni razgovor z zaposlenimi

- udeleženec prepozna prednosti in izzive medgeneracijskega sodelovanja

   

Primarna ciljna skupina: Velika podjetja, Mala in Srednja podjetja 

​

Število ur v predavalnici 4          

Število ur v e-učilnici 4  

 

 

Cilji trajnostnega razvoja: zdravje in dobro počutje, enakost spolov, zmanjšanje neenakosti       

 

Kompetence: Strateška kompetenca; Kompetenca sodelovanja; Kompetenca samozavedanja.